|
Płace kadry:
- przestrzeganie formalnej zgodności dokumentów personalnych z przepisami polskimi,
- przestrzeganie formalnej kompletności dokumentacji personalnej,
- przekazywanie klientowi ważnych dat/ terminów wynikających z dokumentacji personalnej oraz terminów
podatkowych,
- sporządzanie listy płac zgodnie z informacją klienta,
- przygotowanie przekazów bankowych na wynagrodzenia,
- prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON, przygotowanie przekazów bankowych do ZUS i Urzędu Skarbowego,
- sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych (PIT-11,PIT-8B lub PIT-40)
- prowadzenie akt personalnych, dokumentacji, sprawozdawczości i korespondencji personalnych itp.
|